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大连会展策划师培训
会展策划师            发表时间:2010-11-18    来源:    编辑:xrhw_yj

大连会展策划师培训
  

就业前景:行业中最抢手的人
近年来,我国产业结?#20849;?#26029;优化,职业结构也悄然发生着变化。随着科技和生产力水平的提高,一批与之相适应的新职业、新工种应运而生。与火爆的会展经济相伴而生的新职业———会展策划师,令人们充满期待。“会展策划师,是从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员。”劳动和社会保障部职业资格鉴定中心主任陈宇告诉记者,会展策划师的主要工作包括:从事会展的会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等项目的市场调?#26657;?#20174;事会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;从事会展项目的销售及现场运营管理。

  目前,全国有会展从业人员100多万人,其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。被人们誉为“朝阳产业”、“撒钱产业”的会展业,正?#21171;?#25105;国经济的快速发展而迅速崛起。

  据劳动和社会保障部有关专家介绍,进入上世纪90年代以来,会展业在我国各主要城市得到迅猛发展。据不完全统计,最近两年,全国每年举办达到一定规模的展会活动项目约3000个,进入市场的会议项目数以万计,会展业创造的直接收入超过百亿元,直接或间接带动关联产业的经济产出则近千亿元。

  采访中,记者了解到,目前刚入行的会展策划人才,
本科学历者月薪为2500元左右,拥有会展行业3年以上工作经历者月薪可达4000至6000元左右。上海、?#26412;?#26376;薪超一、两万。目前,高级会展策划人才数量很少,据专家介绍,在一些大城?#24515;?#22815;称得上是“会展策划师”的,几乎都是各家展览公司的老总。“由于我国会展业和对会展经济的研究都起步较晚,会展教育亦相对滞后,各地缺乏真正懂行的人才。会展人才培养和发展的滞后,已成为制约我国会展业务开展,以及会展组织水平和服务质量提高的瓶颈。”陈宇告诉记者,我国展览会数量已经很多,但真正形成国际品牌的屈指可数,其关键在于策划人才的缺乏。
 会展业人才大致分为会展核心人才、会展辅助性人才与会展支?#20013;?#20154;才。会展核心人才中,会展项目策划和营销人才尤其重要。目前,在展览和会议行业中,具体的岗位设置因公司的业务需要和人力?#35797;?#29366;况不同而相异,?#29616;?#35201;的管理岗位是市场调研、项目策划与规划、项目销售和运营管理等。
  劳动和社会保障部有关专家告诉记者,就国际展览业而言,目前中国被认为是展览业发展最快的地区。一些国?#39318;?#19994;人士也指出,国际展览业重心有“东移”和亚洲展览中心“北上”的趋势。在此形势下,?#35775;?#19968;些国家已经采取一些针对中国会展业的竞争对策。相比而言,国外会展人才培养体系相对成熟,已在长期的实践中形成良?#29467;?#21892;的会展理论,如德国已经有专业公司培训会展人才,美国则是采用高校和培训两种人才培养模式,更注重实践能力的培养。
  据悉,在国外,会展策划师已成为一个相当成熟的职业,并且设置相应的证书考核标准。自2000年以来,我国在全国范围内逐步形成一个不同层次、不同类别、形式多样的会展策划人才教育培训市场。据介绍,以上海为例,今年有200个重要会展已经排定,会展策划师需求量十分可观。“2008年?#26412;?#22885;运会和2010年上海世博会的举?#26657;?#38656;要一大批能独立策划、设计并指?#38469;?#24037;的会展专业人才,众多机遇给会展策划、设计人员提供了展现个人才华的广阔舞台。”宋建告诉记者,会展策划师职业的设立,对培养一批既具有创新策划能力、又具有现代经营理念的会展中高级管理人才,?#34892;?#22320;提高我国会展行业在国际?#31995;?#26680;心竞争力,具有重要的指导和推动作用。
 
就业方向:  
(1)从事会展(会议、展览、节事活动、场馆租赁、奖励旅游等)项目的市场调?#26657;?nbsp;(2)从事会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;(3)从事会展项目的销售;(4)从事会展的现场运营管理。
鉴定方式:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考?#21496;?#37319;用?#31449;?#31508;试方式。理论知识考试和专业能力考?#21496;?#23454;行百?#31181;疲?#25104;绩?#28304;?0分及以上者为合格,二级会展策划师、一级会展策划师还须进行综合评审。

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