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人力资源管理师:企业人力资源管理师三级考试模拟真题(一)
人力资源管理师            发表时间:2011-11-30    来源:    编辑:xrhw_ly

 

中国职业教育在线人力资源管理专家在多年的人力资源管理师培训中总结出了大量在?#23548;?/SPAN>考试中经常出现的考题。从今天起将陆续推出一系列关于人力资源管理师考试中出现频率较高的试题解析,希望能够对各位一直关注中国职业教育在线Tafe.org.cn的同学在人力资源管理师学习中起到帮助作用。

——编者按

企业人力资源管理师三级简答题模拟真题:

1.(  A  )是指领导者尊重和关心?#29575;?#30340;看法和情?#26657;?#26356;愿意与?#29575;?#24314;立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

2. 在管理体制上,现代人力资源管理属于(  A  )

A.主动开发型

B.以事为中心

C.被动?#20174;?#22411;

D.以人为中心

3. 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是(  B  )的统一。

A.战略计划与战术计划

B.战略规划与组织规划

C.人员计划与组织规划

D.费用计划与人员计划

4. (  C  )为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

A.人员需求计划

B.人员供给计划

C.工作岗位分析

D.工作岗位调查

5. 根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于(  D  )

A.按机器设备定员

B.按比例定员

C.按劳动效率定员

D.按岗位定员

 

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